La estrategia organizacional es la creación, implementación y evaluación de las decisiones dentro de una Organización, en base a la cual se alcanzarán los objetivos a largo plazo. Además, especifica la misión, la visión y los objetivos de la empresa, y con frecuencia desarrolla políticas y planes de acción relacionados a los proyectos y programas creados para lograr esos objetivos. También asigna los recursos para implementarlos.
Una estrategia organizacional, combina tres procesos principales.
El primer es el proceso es llevar a cabo un análisis situacional de la empresa, interna y externa, micro y macro-ambiental. Esto significa analizar lo que sucede con sus competidores y demás grupos de interés así como cada parte interna de la empresa.
El segundo proceso consiste en la fijación de objetivos, tanto a corto como a largo plazo. Teniendo previamente concebida una misión y una visión, así como un enfoque estratégico, se establecen los objetivos de la empresa y las metas a través de la cuales se buscarán alcanzar.
El tercer y último proceso en la estrategia organizacional, es el desarrollo de un plan táctico que proporcione detalles sobre cómo se lograrán los objetivos propuestos para la empresa.
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